Edoardo Cesarini

Amministratore Delegato di Towers Watson Italia, è arrivato alla consulenza alla fine del 2002 dopo una lunga esperienza manageriale nella Direzione HR di ENI Corporate e delle Società controllate dove ha ricoperto negli anni ruoli Executive. Successivamente è entrato in IPSE 2000, Società del Gruppo Telefonica, in qualità di Executive Vice President. Nel corso delle esperienze citate ha avuto modo di maturare competenze ad ampio spettro nell’ambito delle Risorse Umane, in particolare nella definizione di sistemi di HR Strategy e di HR Transformation, nei sistemi di gestione e sviluppo dei Talenti, nel Performance Management e nel Total Reward. Ha una forte focalizzazione sulla consulenza in ambito di Executive Compensation. Partecipa ai Comitati per la Remunerazione e supporta le aziende nella defi nizione delle politiche di remunerazione e dei sistemi di incentivazione del Top Management. Collabora come docente per seminari e master post laurea con la LUISS e l’Università Cattolica di Roma, presso le Facoltà di Economia.